정치를 제대로 하는 젊치인 에이전시, 뉴웨이즈에서 함께할 동료를 찾습니다.

우리는 정치가 나아질 수 있다고 믿고 그 변화를 만들어내는 확실한 방법을 찾아 집요하게 실행하는 팀입니다.

함께 더 나은 정치 시스템과 문화를 만들어갈 동료를 기다립니다.

뉴웨이즈 팀이 궁금하다면 뉴웨이즈 소개 와 인스타그램을 확인해 주세요!

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우리나라 국회의원 젊치인은 4.7%, 지방의원은 10%입니다. 젊고 준비된 인재가 부족한 이유로 정당 내 인재 성장 시스템과 인재풀 부재가 반복적으로 지적되었지만 실질적인 변화는 이루어지지 않았습니다.

뉴웨이즈는 정당 밖의 인재팀인 젊치인 에이전시로서 인재 성장 시스템을 만들어 지금까지 1,700여 명의 인재풀을 모았습니다. 2022년 지방선거에서 138명의 후보자, 40명의 당선자를 배출하고 7개 정당과 업무 협약을 맺으며 영향력을 확장해 왔습니다.

이전에는 '정치인 되는 법'을 검색해도 나오지 않았지만 이제는 뉴웨이즈라는 선택지가 생겼습니다. 정치를 통해 문제를 해결하고 싶은 누구나 정치인이라는 직업인으로서 체계적으로 건강하게 성장할 수 있습니다. 온라인 학습 커뮤니티 뉴웨이즈 메이트와 부트캠프, 알럼나이 커뮤니티를 운영하고 있습니다.

뉴웨이즈 성장지원 매니저는 정치를 통해 문제를 해결하고 싶은 다양한 젊은 인재를 발굴하고 문제 해결형 인재 성장 프로그램을 운영해 협력적으로 성장할 수 있는 커뮤니티를 만듭니다. 준비된 인재는 정당과 지역구 유권자와 연결해 정치적 영향력이 성장할 수 있도록 돕습니다. 

1. 젊치인 발굴 및 인재풀 관리

• 다양한 의제 영역에서 잠재적 젊치인을 발굴하고 성장을 지원합니다.
• 전국적인 네트워크 기반을 만들어 잠재적 젊치인을 발굴하고 성장을 지원합니다.
• 다양한 기관 및 정당과의 협업을 통해 젊치인을 발굴하고 성장을 돕습니다. 

2. 부트캠프 기획 및 운영 

• 부트캠프 프로그램을 기획하고 다양한 참가자를 모집합니다.
• 프로그램 운영을 통해 참여자가 성장할 수 있도록 돕습니다. 

3. 젊치인 학습 플랫폼 운영 및 개선 

• 뉴웨이즈 메이트를 운영하며 젊치인의 학습 현황을 파악하고 성장을 독려합니다. 
• 뉴웨이즈 메이트 내 측정가능한 데이터를 쌓아 분석하고 개선 방향을 도출해 서비스에 반영합니다. 
• 뉴웨이즈 메이트의 잠재/현재 사용자 니즈를 분석하고 서비스에 반영합니다. 

4. 젊치인 학습 커리큘럼 개발 

• 뉴웨이즈 인재상에 맞는 필요한 정보와 경험을 체계적으로 구조화합니다.
• 필요한 정보와 경험을 콘텐츠나 프로그램으로 기획하고 제작합니다.
• 학습 커리큘럼 완수를 위한 동기부여를 기획하고 적용합니다. 

5. 젊치인 네트워크 구축 및 관리 

• 초당적으로 젊치인과 교류하며 신뢰관계를 쌓습니다.
• 젊치인 성장에 필요한 콘텐츠나 프로그램, 동료를 연결합니다. 
• 언론, 정당 연결 등 다양한 기회와 자원을 연결합니다.

자격 요건

• 수요자의 페인 포인트를 발견해 실행 방안을 도출하고 우선순위를 설정할 수 있는 분
• 복잡한 정보를 명료하게 구조화해서 콘텐츠 및 프로그램 형태로 기획하는 데 능한 분
• 다양한 이해관계(자)와 협업하는 데 능숙한 커뮤니케이션 역량을 갖춘 분
• 결과의 임팩트와 과정의 옳음을 함께 고민할 수 있는 분
• 특정 정당 소속으로 출마 혹은 활동한 경험이 없거나 출마 혹은 활동 계획이 없는 분
• 뉴웨이즈 커뮤니티 가이드에 동의하는 분

기대 역량

• 다양한 사람을 포용하고 소통할 수 있는 분
• 젊치인 커뮤니티 멤버 및 잠재 타깃의 욕구와 필요를 정량/정성적으로 이해할 수 있는 분
• 시스템적인 사고를 바탕으로 솔루션을 도출하고 꾸준히 개선해나갈 수 있는 분
• 커뮤니티의 본질을 중심으로 온/오프라인의 경계를 넘나들며 사고할 수 있는 분

🤔 정치를 잘 알아야 하나요?

꼭 그렇지 않아요. 직접 교육을 하는 컨설턴트가 아닌, 고객 발굴 전략을 세우고 프로그램을 기획 및 인재 커뮤니티를 관리하는 업무가 주인만큼, 정치에 대한 이해가 깊지 않아도 충분히 업무를 소화할 수 있습니다.

🤔 어떤 경험을 통해 성장하나요?

성장 지원 매니저는 젊치인을 고객으로 보고, 새로운 고객을 발굴하기 위한 전략을 세웁니다. 인재풀에 등록한 뉴웨이즈 내에서 기대한 성장을 이룰 수 있도록 계속해서 경험을 개선하는 역할이기도 합니다. 정치 산업이 아니더라도 향후에 사업 및 전략 기획, 커뮤니티 빌더로서의 직무 경험을 쌓고 강화할 수 있습니다.

우대 역량

• 커뮤니티를 구축하고 운영한 경험이 있는 분
• 개인이나 조직의 성장을 지원하고 코칭한 경험이 있는 분
• 정보 콘텐츠를 기획 및 제작한 경험이 있는 분
• 교육 프로그램을 기획하고 운영한 경험이 있는 분
• 하나의 프로젝트를 시작부터 끝까지 완결한 경험이 있는 분

채용 조건

• 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
• 근무시간 : 월-금, 하루 8시간 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근, 2일 재택근무)
• 근무장소 : 카우앤독 (서울시 성동구 왕십리로 2길 20 3층)
• 근무시작 : 협의 후 결정 
• 급여조건 : 2차 면접 시 안내 (수습 기간 급여 100% 동일)
• 복리후생 : 업무 장비(맥북, 모니터 등), 건강검진, 교육비, 명절 선물 제공

채용 절차

• 서류 결과 발표: 지원 후 영업일 3일 이내 개별 안내 
• 사전 과제: 서류 결과 발표와 함께 안내, 과제비 지급
• 2차 대면 면접: 협의를 통해 일정 조정 

1차 서류 안내 사항

• 요청 내용: (필수) 이력서, (필수) 사전 질문 3개, (선택) 포트폴리오
• 이력서는 자유 양식이며 참여 프로젝트와 기여 내용을 알 수 있게 작성해주세요.
• 사전 질문은 500자 이하로 작성해주세요. 500자 아래로 분량은 무관합니다.
• 문의사항은 build@newways.kr 로 주시면 영업일 기준 3일 이내로 답변 드리겠습니다.

📌 지원하기: https://tally.so/r/w2ovkL