정치를 제대로 하는 젊치인 에이전시, 뉴웨이즈에서 함께할 동료를 찾습니다.
우리는 정치가 나아질 수 있다고 믿고 그 변화를 만들어내는 확실한 방법을 찾아 집요하게 실행하는 팀입니다.
함께 더 나은 정치 시스템과 문화를 만들어갈 동료를 기다립니다.
뉴웨이즈 팀이 궁금하다면 뉴웨이즈 소개 와 인스타그램을 확인해 주세요!
📌 지원하기: https://tally.so/r/3XNQyj
*지원 순으로 채용 절차가 진행되며, 적격자 채용 시 채용이 종료될 수 있습니다.
우리나라는 중앙정치에 집중되어 지방정치를 통한 문제 해결이 활성화되어 있지 않습니다. 국회가 기본틀이 되는 법률을 만들면 지방의회가 지역 맞춤형 규칙을 만드는 조례를 만듭니다. 법률이 갖춰져 있어도 조례가 없어 제대로 시행되지 않는 경우가 있습니다.
우리나라 지방의원의 평균 조례 발의 건수는 연 평균 4건 입니다. 2022년부터 정책지원관이 배치되기 시작했지만 보좌진 없이 독립적으로 활동하는 지방의원은 정책 발굴 및 연구에 있어서 미흡한 상황입니다. 226개의 기초의회, 17개의 광역의회가 제대로 일할 수 있도록 만든다면 훨씬 더 빠르고 효과적으로 변화를 만들 수 있습니다.
지난 11월, 뉴웨이즈는 한 달 동안 5개의 조례를 선정해 서울시 내 기초의원에게 2030 유권자와 함께 발의 요구하는 베타 테스트 캠페인을 진행했고 기존 25개 자치구 내 5개의 조례 비율이 21% 에서 54%로 늘었습니다. 총 27명의 의원에게 68건을 약속 받았고 원래 있는 지역을 제외하면 42건의 조례가 새롭게 발의됩니다.
뉴웨이즈 정책 매니저는 IT 제품 - 정책 - 커뮤니케이션이 연결된 솔루션을 만들어 정치를 통한 문제 해결이 가속화되도록 만듭니다. 1) 2030의 지속가능한 미래를 만드는 조례를 개발하고 2) 지역구 2030 유권자의 요구를 모아 지방의원에게 발의를 요구하고 3) 요구에 응답한 지방의원의 소식을 받아볼 수 있도록 해 문제 해결을 할수록 지지기반이 쌓이는 정치 시스템을 만들어 갑니다.
1. 지방의회 조례 개발
- 2030세대 이슈를 반영한 정책을 리서치하고 기획합니다.
- 효과적인 문제 해결 방식을 도출하고 조례 형태로 정리합니다.
2. 정책 파트너십 및 협력 강화
- 다양한 단체 및 기업과 협력해 정책을 공동 개발합니다.
- 지방의원 젊치인과 협력하여 조례 발의 추진합니다.
3. 조례 발의 확산 및 성과 관리
- 발의된 조례의 진행 상황을 모니터링하고 후속 연구를 진행합니다.
- 성공 사례 아카이빙하고 확산 전략 수립합니다.
- 데이터 기반의 정책 임팩트를 측정하고 리포팅합니다.
자격 요건
- 정책 기획 및 리서치 경험이 있는 분
- 프로젝트 기획 및 운영 경험이 있는 분
- 다양한 이해관계자와의 커뮤니케이션이 원활한 분
- 특정 정당 소속으로 출마한 경험이나 출마 계획이 없고 초당적인 활동이 가능한 분
- 뉴웨이즈 커뮤니티 가이드에 동의하는 분
기대 역량
- 국회, 지방의회, 시민단체, 연구기관 등에서 정책 관련 경험이 있는 분
- 사회 문제 해결을 위한 정책적 접근 방식에 익숙한 분
- 데이터 분석 및 정책 평가 경험이 있는 분
- 문서 작성 및 정리 능력이 뛰어난 분
채용 조건
- 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)
- 근무시간 : 월-금, 하루 8시간 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근, 2일 재택근무)
- 근무장소 : 카우앤독 (서울시 성동구 왕십리로 2길 20 3층)
- 근무시작 : 협의 후 결정
- 급여조건 : 2차 면접 시 안내 (수습 기간 급여 100% 동일)
- 복리후생 : 업무 장비(맥북, 모니터 등), 건강검진, 교육비, 명절 선물 제공
채용 절차
- 서류 제출: ~4/27 (*지원 순으로 채용 절차가 진행되며, 적격자 채용 시 채용이 종료될 수 있습니다.)
- 서류 결과 발표: 지원 후 영업일 3일 이내 개별 안내
- 사전 과제: 서류 결과 발표와 함께 안내, 과제비 지급
- 2차 대면 면접: 협의를 통해 일정 조정
1차 서류 안내 사항
- 요청 내용: (필수) 이력서, (필수) 사전 질문 3개, (선택) 포트폴리오
- 이력서는 자유 양식이며 참여 프로젝트와 기여 내용을 알 수 있게 작성해주세요.
- 사전 질문은 500자 이하로 작성해주세요. 500자 아래로 분량은 무관합니다.
- 문의사항은 build@newways.kr 로 주시면 영업일 기준 3일 이내로 답변 드리겠습니다.
📌 지원하기: https://tally.so/r/3XNQyj
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우리는 정치가 나아질 수 있다고 믿고 그 변화를 만들어내는 확실한 방법을 찾아 집요하게 실행하는 팀입니다.
함께 더 나은 정치 시스템과 문화를 만들어갈 동료를 기다립니다.
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*지원 순으로 채용 절차가 진행되며, 적격자 채용 시 채용이 종료될 수 있습니다.
우리나라는 중앙정치에 집중되어 지방정치를 통한 문제 해결이 활성화되어 있지 않습니다. 국회가 기본틀이 되는 법률을 만들면 지방의회가 지역 맞춤형 규칙을 만드는 조례를 만듭니다. 법률이 갖춰져 있어도 조례가 없어 제대로 시행되지 않는 경우가 있습니다.
우리나라 지방의원의 평균 조례 발의 건수는 연 평균 4건 입니다. 2022년부터 정책지원관이 배치되기 시작했지만 보좌진 없이 독립적으로 활동하는 지방의원은 정책 발굴 및 연구에 있어서 미흡한 상황입니다. 226개의 기초의회, 17개의 광역의회가 제대로 일할 수 있도록 만든다면 훨씬 더 빠르고 효과적으로 변화를 만들 수 있습니다.
지난 11월, 뉴웨이즈는 한 달 동안 5개의 조례를 선정해 서울시 내 기초의원에게 2030 유권자와 함께 발의 요구하는 베타 테스트 캠페인을 진행했고 기존 25개 자치구 내 5개의 조례 비율이 21% 에서 54%로 늘었습니다. 총 27명의 의원에게 68건을 약속 받았고 원래 있는 지역을 제외하면 42건의 조례가 새롭게 발의됩니다.
뉴웨이즈 정책 매니저는 IT 제품 - 정책 - 커뮤니케이션이 연결된 솔루션을 만들어 정치를 통한 문제 해결이 가속화되도록 만듭니다. 1) 2030의 지속가능한 미래를 만드는 조례를 개발하고 2) 지역구 2030 유권자의 요구를 모아 지방의원에게 발의를 요구하고 3) 요구에 응답한 지방의원의 소식을 받아볼 수 있도록 해 문제 해결을 할수록 지지기반이 쌓이는 정치 시스템을 만들어 갑니다.
1. 지방의회 조례 개발
2. 정책 파트너십 및 협력 강화
3. 조례 발의 확산 및 성과 관리
자격 요건
기대 역량
채용 조건
채용 절차
1차 서류 안내 사항
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