공지 [채용] 콘텐츠 그로스 매니저, 액셀러레이팅 매니저, 프로덕트 디자이너 (~9/10)

정치 산업을 가장 유능하게 바꿀 멤버를 찾습니다

정치가 진영 싸움만 하는 이유는 그게 선거에서 유리하기 때문입니다.

이 구조가 바뀌지 않으면 좋은 정치인도 기성 정치와 비슷해지거나 그만둡니다.

사회적 위기를 제때 해결하는 정치를 기대한다면

그런 정치가 선거에서 이길 수 있는 구조를 만들어야 합니다.

뉴웨이즈는 초당적인 정치 시스템 빌더로서

정당이 위기 해결을 위해 경쟁하고 협력하게 만듭니다.

이 변화를 함께 만들고 싶다면 아래 링크로 자세한 내용을 확인하고 지원해 주세요!

📌 지원하기: https://buildnewways.career.greetinghr.com

채용 포지션

• 액셀러레이팅 매니저(중니어)
• 콘텐츠 그로스 매니저(시니어 - 유권자 콘텐츠 기반)
• 콘텐츠 그로스 매니저(중니어 - 유권자 콘텐츠 기반)
• 콘텐츠 그로스 매니저(중니어 - 젊치인 콘텐츠 기반)
• 프로덕트 디자이너(시니어)

채용 조건

• 근무형태 : 정규직 (수습 3개월 후 전환, 수습 기간 100% 급여 지급)
• 급여조건 : 중니어 연 3,774만 원, 시니어 연 4,182만 원 (세전, 2026년 기준)
• 근무시간 : 월-금, 하루 8시간 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근, 2일 재택근무)
• 근무장소 : 카우앤독 빌딩 3층 (서울시 성동구 왕십리로 2길 20)
• 근무시작 : 9/28(월), 협의 후 결정

채용 절차

• 1차 서류: 8/21(금) ~ 9/10(목)
• 서류 결과 발표: 9/11(금)
• 사전 과제: 9/12(토) ~ 9/13(일) ＊과제비 지급
• 2차 대면 면접: 9/14(월) ~ 9/17(목)
• 면접 결과 발표: 9/18(금)
• 레퍼런스 체크: 9/21(월)~9/22(화)
• 최종 확정 및 온보딩 레터 발송: 9/23(수)

1차 서류 안내 사항

• 요청 내용: (필수) 이력서, (필수) 포트폴리오, (필수) 사전 질문 3개
• 이력서는 자유 양식이며 참여 프로젝트와 기여 내용을 알 수 있게 작성해주세요.
• 사전 질문은 500자 이하로 작성해주세요. 500자 아래로 분량은 무관합니다.
• 문의사항은 build@newways.kr 로 주시면 영업일 기준 3일 이내로 답변 드리겠습니다.